继承人在新能源企业传承中的角色与挑战
在新能源领域，随着老一辈企业家的逐渐退场，如何选择和培养合适的“继承人”，成为企业持续发展和创新的关键，这不仅仅关乎个人能力的传承，更是企业文化、技术积累和战略眼光的接力。选择“继承人”需考虑其是否具备对新能源行业深刻的理解和前瞻性的视野，...
在新能源领域，随着老一辈企业家的逐渐退场，如何选择和培养合适的“继承人”，成为企业持续发展和创新的关键，这不仅仅关乎个人能力的传承，更是企业文化、技术积累和战略眼光的接力。选择“继承人”需考虑其是否具备对新能源行业深刻的理解和前瞻性的视野，...